法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定，用人单位发生工伤事故，应当立即向劳动者所在地县级以上地方劳动保障行政部门报告。如果用人单位未及时报告或者虚报、隐瞒有关情况，将面临行政处罚。而根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位因其过错造成劳动者死亡或者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。因此，工伤事故必须报告，并且用人单位也应当承担相关赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：用人单位发生工伤事故，应当立即向劳动者所在地县级以上地方劳动保障行政部门报告；
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位因其过错造成劳动者死亡或者在工作中受到伤害的，应当承担赔偿责任。
Copyright © 2019- truthgptcn.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务