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签合同压半个月工资违法吗

来源:途锐财经网


法律主观:

没签合同压工资的处理办法是:劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民提起诉讼,或者直接向人民请求支付令。

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